Kangoo, a elaborano un Reglamento Interno de Trabajo es un instrumento que, fundado en el orden jurídico vigente, establece las normas que regulan el comportamiento laboral de los trabajadores dentro de nuestra institución, propiciando el mantenimiento y fomento de las buenas relaciones internas a través del correcto ejercicio de los derechos y deberes que las leyes y este reglamento señalan.

Tratándose de normas genéricas y complementarias de comportamiento laboral no existe restricción alguna a las facultades de dirección y demás que le corresponde a La Empresa como empleador, ni restringe las obligaciones específicas de cada trabajador derivadas de la relación laboral y cargo que desempeñan.

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Las normas del presente Reglamento Interno han sido elaboradas en completa armonía con las disposiciones legales vigentes y es aplicable a todos los trabajadores independientemente de la ubicación de su centro de trabajo, de su cargo, categoría o grado jerárquico.

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